Gestion du personnel de SMEVA

Chez SMEVA, les collaborateurs et collaboratrices jouent un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs. Dans tout ce qu’ils entreprennent, la qualité, le résultat, le professionnalisme, l’intégrité, le respect, l’humour, la minutie et la créativité sont des priorités absolues. La réalisation des objectifs repose sur la compétence et l’application des intervenants et sur une bonne mentalité, ainsi qu’un esprit d’équipe à tous les niveaux de l’organisation. SMEVA est une organisation qui emploie des personnes motivées et au comportement adulte. Celles-ci sont intègres et audacieuses, se sentent responsables de la qualité de leur travail, font preuve d’enthousiasme, ont le souci du client, possèdent la dose d’humour nécessaire et sont prêtes à coopérer.
Par ailleurs, les collaborateurs et collaboratrices de SMEVA peuvent s’attendre à ce qu’on leur propose, au sein de la structure définie pour l’organisation et les fonctions, un travail qui correspond à leur capacités et où ils peuvent s’épanouir.

Notre gestion du personnel vise à l’acquisition et au maintien des bonnes personnes aux bons postes dans l’organisation, aujourd’hui et à l’avenir. Nous appelons ce processus ‘la gestion continue des entrées, passages et sorties’. Dans ce contexte, nous demandons à nos collaborateurs de jouer un rôle actif. Ils sont eux-mêmes en grande partie responsables du déroulement de leur carrière.

Notre gestion du personnel s’articule autour des principes suivants :

• la reconnaissance de la valeur personnelle de l’individu ;
• l’égalité de tous les employés, quels que soient la race, le sexe, la nationalité, la nature, la religion ou la conviction à tous les niveaux de l’entreprise ;
• la promotion de la motivation, du développement et de l’épanouissement des collaborateurs ;
• l’égalité des chances pour chaque collaborateur et collaboratrice au sein de l’organisation ;
• la création de bonnes relations et conditions de travail avec un équilibre entre les intérêts des collaborateurs et ceux de l’organisation et en tenant compte de toutes les dispositions légales en vigueur en matière de sécurité, de protection de la santé et de l’environnement.